“太感谢各位检察官同志了，如果没有你们，我们也拿不到拖欠了这么久的工资，才十多天的时间就给我们解决了大问题，谢谢你们了”几位民工代表激动地表示。近日，西区检察院运用“检察+工会”机制，仅用十余天时间，就让欠薪老板及时支付拖欠的农民工工资74820元，成功促成了一起农民工欠薪案件的和解，实现了案结事了人和。

    据了解，这批涉及10几名农民工，涉案9万多元的案件线索是西区检察院依托“检察+工会”机制下摸排到的，最早一笔薪资拖欠已持续多年。检察官在了解案情后，马上为被欠薪的劳动者们提供了法律咨询，并协助他们收集证据，拟为支持起诉做准备。在协助他们调取证据的过程中，检察官发现该案可能涉嫌刑事犯罪，检察官充分运用“一体化 ”监督模式，将案件情况通达西区检察院第一检察部，并将线索移送至公安机关。在案件侦办过程中，西区检察院提前介入该案，引导公安机关进行侦查，调取了工资发放单、出勤记录等关键证据。在案件办理过程中，西区检察院本着“打击、保护、服务”并重的原则，以最大限度维护劳动者合法权益为根本遵循，充分运用“和解五法”，引导双方当事人就薪酬认定、付款方式等达成和解，最终促成了该案的成功办理。

    “检察+工会”机制到底是一种什么样的工作模式呢？让我们从攀枝花市首个职工法律维权服务中心说起，6月7日，攀枝花市首个“检察+工会”职工法律维权中心在西区揭牌。该中心主要用于接受法律法规咨询，受理涉劳动者案件线索，收集劳动者意见建议，开展法治宣讲等活动。揭牌仪式上，攀枝花市西区检察院、攀枝花市西区总工会共同会签《关于建立劳动者合法权益保护协作配合机制的意见（试行）》，该意见充分发挥检察机关司法办案的职能和工会密切联系职工与用人单位的优势，明确18条具体工作措施，建立沟通联络、信息共享、法治宣讲等方面协作机制，为建构和谐劳资关系提供司法保障和指引。仪式现场，区公安分局、区总工会、区检察院共同为这起拒不支付劳动报酬案中劳动者代表发放了被拖欠的薪资74820元。

    该案的成功办理是西区检察院充分发挥“一体化”监督优势，利用检察机关和工会组织自身职能，联合公安机关等司法行政部门实现力量资源的科学配置和优化组合，形成最大限度维护职工合法权益的整体合力和综合效应的成果体现。截至目前，西区检察院已依托该工作机制，与区总工会等协作办理案件15件，追索欠薪36万余元。在接下来的工作中，西区检察院将依托该机制，充分发挥四大检察职能，综合运用支持起诉、民事和解、刑事打击等各项工作措施，为切实助力劳动者依法维权，服务保障攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区和西区“一区一城”建设贡献力量！